一、岗位职责：
1、根据公司各项目，制定合理的教学任务计划和上课安排；
2、优化现有教学师资资源并做好相关教师评价体系；
3、修订完善教学部教学体系和学员学习计划并监督执行；
4、完善各个项目科目的学习资料、习题及模拟题等学员练习资料；
5、监督线上线下课程质量，保证课程品质和课程质量，确保课程无误；
6、跟进学员学习情况，及时解决学员问题和投诉等，做好学员满意度调查等相 关工作；
7、做好部门内部人员管理，合理安排部门人员相关工作并做好监督检查；
8、负责各分校教学相关工作对接和问题处理。
二、岗位要求：
1、年龄 22-35 岁，大专以上学历，3 年以上成人教育行业教务管理工作经验；
2、较强的部门沟通协调能力和语言表达能力，较强的服务意识；
3、较强的逻辑思维能力，思路敏捷、头脑灵活；
4、团队意识强，工作踏实、稳重、积极；
5、有团队管理经验者优先。
三、薪资待遇：
1、底薪+提成
2、3000——5000