薪酬模式：
实习薪资：有三种选择2000、2500、3000。评判标准为：处事能力、专业能力、沟通能力，这三种能力各10分，面试官打分，综合能力30分薪资3000，26-30分之间薪资2500，23-27分之间薪资2000，实习期间不参与项目提成。转正薪资：底薪3000至6000加提成10%，月薪保底7000至12000，能力优异者进入企业合伙人模式。

岗前培训：
带薪培训，公司提供系统化的岗前培训，各环节流程化运作，易上手，培训一周，如果一周后不能任职，公司给您双倍工资，这时可做岗位调整，也可结束合作。

晋升机制：
机制共6级，每两个月一次考核周期，达标后自动升一级，同时底薪加500元，每一级项目提成均为10%，4、5、6级别每月另有500元管理补助，每月多劳多得，知道自己当下的位置，想达到什么级别和想拿到多少底薪一目了然。

团队提升：
清华大学总裁班高级讲师，每月为大家亲授干货；每周六组织学习，学习内容包括策划、营销、管理、设计等，做为一名优秀的设计师，一定要拥有策划、营销、管理、设计这四种维度；公司提供相关学习资料和各平台VIP会员，供大家学习提升专业及延伸技能。

言论自由：
有利于促进团队成长的意见和要求，公司全力支持配合，企业就是大家共同生存的一个平台，平台的健全发展也需要你的监督和付出，来到这里你也是主人。

岗位职责：
1、全面参与项目的设计过程；
2、参与包装、logo、VI类设计的创意、设计及延展工作；
3、具备新锐的设计理念、创意灵感；
4、熟悉运用PS、cdr、AI等相关设计软件；
5、配合设计师完成设计提案工作；
6、项目交付后的修正及总结工作；
7、交办的其他事项能准时完成；
8、善于倾听，帮助他人。

任职要求：
1、设计类专业，熟悉PS、AI、CDR、C4D、AE、PR等设计软件；具有完整的逻辑思维能力，敢于创新;
2、具有良好的审美及视觉把控能力，富有设计激情及创造力，能把握一定风格的手绘插画设计能力;
3、责任心强，具有良好的沟通协作能力，能适应多任务处理的工作，能主动推动项目，高效的执行力。有较强的行业洞察力及学习能力，及时了解最新的设计趋势并不断学习提升新技能。

加入我们的理由:
1、 我们拥有专业的培训机制，快速提升你的个人能力；
2、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间；
3、完善的福利体系，团聚活动、旅游机会，工作同时也不能忘了生活。

公司福利：
1、公司为每位员工交纳五险一金;以及工龄奖；
2、每年两次免费旅游，以及平时组织户外活动；
3、周日及国家法定节假日休息；
4、同时包含餐补，房补，交通补助。还有全勤奖。

我们热烈欢迎志同道合的你加入我们!

温馨提示
我们是上禅品牌策划设计公司，服务于高、中端有策划设计需求的企业，非培训机构，也非外包设计公司。