公司主要负责世界五百强企业和郑州各大公司的的人员招聘面试工作，具有挑战性，发展、晋升空间大，一起成长，薪资待遇较高，目前有3家分公司。因公司发展需要，有无经验均可，特此需要优秀的员工加入，有梦想的您——职等你来！！！

工作技能要求：
1.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
2.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4.善于学习、有耐心、执行力强，能够独立完成公司交给的任务；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
8.本职位男女不限，年龄在17-29岁之间。
薪酬待遇：
试用期底薪3000＋全勤奖➕绩效工资+奖金，表现优秀者可直接晋升招聘主管，底薪3000＋绩效工资+管理绩效工资+奖金，月综合收入4000-6500元以上，上不封顶。
职位晋升：每两个月晋升一次
招聘专员-招聘经理-运营中心总监（年薪30万以上）-管理各区分公司副总。
（备注：晋升招聘主管表现优秀者：2个月时间即可晋升。招募中心主任（即分公司领导人)晋升，4个月时间即可晋升。）
只要你品行端正、勤奋好学、踏实能干、工作认真负责，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间。本公司两个月提升一批精英。


工作时间：

早8：30-12:00晚1:30-6：00，六天8小时工作制。
投递方式：
可以直接编辑个人信息：姓名+学历+专业+工作经历+应聘岗位发至周经理手机。或直接电话咨询周经理预约面试!也可通过简历申核通过后给你发面试通知进行面试。




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