技能要求：汽车后市场，渠道开拓，4S此岗位要求有拓展4S店能力，具备自身渠道资源、人脉资源强，底薪10000起+高业绩提成！未来的路：销售经理—销售总监—机构总经理—区域总经理岗位职责：1、在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道（汽车4S经销商或集团）开发目标2、了解所负责地区汽车经销商分布情况，指导销售顾问完成销售目标，建立成熟的销售团队；3、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见；4、定期收集客户反馈意见，客户满意度，客户质量；5、完成领导委派的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历；2、有3-5年以上汽车后市场行业经验优先考虑；3、有很强的拓展渠道能力具有稳定的客户关系和稳定成熟的渠道关系资源；4、熟悉财务、税务、商务的一般知识，能够顺利开展销售工作；福利待遇：无责任底薪10000-20000+团队提成+激励奖金+五险一金+节假日+慰问关怀礼金+团建旅游+自由调休+生日关怀+培训机会+其他管理者优厚待遇。行业前景：全国性集团化公司，全国各地均有分公司。合理报酬：月均1.5-2万，能力强者工资不低于2万；
公平晋升：公开选拔，结果导向，只谈功劳；销售经理—遵义销售总监—遵义机构总经理—区域总经理—总部高层；个人成长：新兴行业，发展空间大、总部培训、晋升机会、品质生活；工作时间:9:00-17:30（工作内容自己安排）工作制度：做六休一，自由调休工作地点：郑州上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。公司以客户需求为导向，以“延保，让汽车生活美好”为使命，共建共享模式，拓展合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。公司奉行人才为先战略，不断引进人才，形成了“成就员工、成就客户、成就合作伙伴、成就股东”的利他文化。公司诚邀有理想、有梦想、有热情的年轻人，共同推动上海利真在中国汽车后市场的发展。