岗位职责：1.负责公司绩效体系的建立和绩效考核工作，协助制定各部门绩效指标。2.负责建立公司奖惩机制和激励机制，并组织实施。
任职条件：1.本科及以上学历；2.一年以上人事工作经验。
任职待遇：4000-6000/月（基本工资+岗职津贴+餐补）
另有生日卡+工龄+高温/取暖补贴+绩效奖金等福利
周末双休，入职即缴纳五险一金，每年发放工装（免费洗涤）等。


工作地址：
未来路纬四路交叉口未来大厦23楼