岗位职责：
1、了解公司概况，熟悉公司业务，感知社会环境；
2、根据专业、能力、爱好、表现定制化专项培养；
3、根据培训计划，承担相应工作职责和具体任务。
任职要求：
1、应届毕业生本科以上学历，机械自动化，电子、软件工程、财务、人资等专业；
2、形象端庄，气质较好，普通话流利，沟通表达能力较强；
3、学习能力强，有激情有闯劲，踏实努力，工作习惯良好；
4、责任心强，持之以恒，能够承受压力，善于总结；
5、思维敏捷，逻辑能力强，三观端正，心胸宽广。
注：管理培训生是公司未来管理团队的重要来源，希望胸怀广大、踏实做事、持之以恒的青年才俊与我们共创大业。简历请附近照。