销售课程顾问

1.市场战略：依据学校营销发展战略，开展年度、季度、月度的市场销售工作，完成学校计划的招生任务；
2.市场推广：配合公司市场活动（线上、线下）开展销售业务，介绍学校课程，维护转化目标客户；
3.市场开发：通过各种营销方式开发目标客户（包括但不限于：学员个人、企事业单位、社区、协会、政府机关等），完成客户签单；
4.渠道合作：开发可以收集名单、课程报名的各种渠道，发展合作商和公司代理，维护建立深度合作，提供服务支持；

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.热爱销售行业和教育行业；
3.踏实、善于沟通、执行力强、学习能力强、有取心、责任心强，适应快节奏工作方式、能承受较强工作压力，能够在压力下挑战销高薪；
岗位薪酬及福利：
该职位转正后享有体制内同等福利待遇，同时获得广阔职业发展空间。
1.薪酬：底薪+绩效奖金+业绩提成。有经验者优先。
2.福利：转正后交纳社保+带薪年假+丰厚福利（旅游、体检、节日礼品、培训进修、项目奖金）
晋升空间：
1.销售专员--销售主管-销售经理--项目经理--城市副总--城市总经理-集团职位；
2.完善的培训晋升机制：完善的培训晋升机制，为每位员工定制个人职场成长方案，通过培训、进修、考核、实践获得最大个人最大提升，同时提供与能力责任心匹配职位，另有内部免费培训，获国家职业资格证书。