1、负责公司销售部日常管理工作，带领团队与客户沟通，掌握客户动态，根据业务需要制定销售服务计划，并推动执行，带动团队完成KPI，依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施，寻求部门新的利润增长点；2、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题，处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作；3、了解行业发展趋势，熟悉互联网，深挖客户需求，提高客户满意度，树立并维护公司形象，定期对客户档案进行分析并提供销售分析数据，为公司重大营销决策提供建议和支持，完成日常汇报工作；4、处理客户投诉问题，坚守客户第一，组织公司销售团队进行日常培训和技能提升，建立工作标准和规章制度，并进行团队考核，提高团队整体素质和专业水平。经历/经验要求：1、大专以上学历，专科及以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售经验、团队管理经验；2、销售能力突出，乐于接受新兴事物，具备敏锐的市场触觉、新颖的营销策划思路，并结果导向；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；6、有同行业经验的优先考虑。