1、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划、协调劳务层的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案。
2.编制、组织职工按期开会学习及安全文明施工教育，对劳务层进行考核、评价，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
3.监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工全面合理、有效实施方案，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
4.编制文明工地施工方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地，提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。
5.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
6.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表，按时准确记录施工日记。
7.组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定，参加图纸会审和工程进度计划的编制。
8.掌握项目部的施工进度，提前顺利完成合同工期及节点工期，确保工程进度及安全文明施工。

9.管理好各施工班组的施工纪律，确保安全顺利完成工作任务，禁止野蛮施工、违反安全规范操作，确保零事故发生。
任职资格
1、土建、工民建工程相关专业
2、三年以上建筑工程管理经验，有完整项目经验，参与一个大中型建筑项目的完整施工管理工程经历者优先；
3、有极强的责任心、成本意识；
4、良好的工作积极性、执行力、团队协作精神。5.持有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师可适当放宽条件。

面试安排：
公司将于2月8日前统一组织面试，届时请携带个人身份证、毕业证、执业资格证书及我公司简历模板2份前来参加面试。