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信泰人寿保险股份有限公司河南分公司

信泰保险南阳中支新野支公司经理

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近期活跃

薪资: ¥6001-8000元/月

要求: 本科 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 南阳市(南阳市卧龙路382号)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介


信泰人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准,于2007年5月18日注册登记的全国性保险公司。公司总部设于浙江杭州,注册资本50亿元,可经营各类人身保险业务。创立以来,公司已先后开设浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东、黑龙江、辽宁、上海、湖北、江西、宁波、广东、厦门、青岛、深圳、大连18家分公司。经营区域基本覆盖了国内经济发展最为活跃的重点区域,公司机构战略布局正在逐步向全国扩展。信泰保险以“成为中国领先的健康、规范、富有活力的金融控股集团”为愿景,秉承“诚信、责任、创新、分享”的价值观,以“信守金融报国,致力民安国泰”为使命,奉行“一朝结缘,一生守信”的品牌主张,坚持以信立司,合规经营。公司以寿险经营为核心,坚持“规模与效益并举,创新与规范并重”,稳步提升持续发展能力和盈利能力,致力于为广大客户提供更为便捷的综合金融服务。经过多年潜心经营,信泰保险在业务发展和经营管理等各方面均已取得突出成绩,成为中国保险市场上不可或缺的重要力量,广受社会各界好评。公司先后荣获浙江省金融机构金融改革创新奖、浙江优秀金融企业、第五届中国保险创新大奖评选活动服务创新奖、中国儿童慈善突出贡献奖等诸多荣誉,是第八届全国残疾人运动会唯一保险赞助商。在公司快速发展壮大的同时,信泰保险亦不忘回馈社会,持续开展捐款赈灾、爱心助学、扶危助困、志愿服务等慈善、公益活动,连续举办多届少儿国学文化节活动,弘扬传统文化,以实际行动积极践行企业公民之责任。面对未来,信泰保险将始终关注我国经济、社会生活的重大变化,紧跟时代步伐,以创新为引领,打造公司核心竞争力,并坚持内涵价值发展,加强内控管理和风险防范,切实保护广大保险消费者的合法权益,确保公司稳健经营和持续快速发展。
1规划计划
1.1参与制定个险业务年度工作计划;
1.2组织制订营销服务部年度预算和销售目标;
1.3参与制订分公司个险业务激励计划与方案;
1.4制定个人年度工作计划;
1.5指导下属制定年度工作计划,并监督实施。
2制度建设
2.1组织制定部门内部管理制度。
3下属管理
3.1在权限范围内,分配、指导、检查、监督下属开展工作;
3.2选拔、培养、发展下属;
3.3考核下属工作并就下属激励向公司提出建议;
3.4组织开展部门内部培训。
4营销管理
4.1执行公司的个险营销政策和经营目标,确保销售任务的达成;
4.2组织招募、培养合格的保险代理人,维护组织公平、完整,促进组织发展;
4.3组织实施代理人产品、销售资格、销售技能、增员技能的培训;
4.4在权限范围内,制定激励方案,经批准后实施;
4.5在权限范围内,制定内部会议管理、报表管理和人员管理等措施;
4.6组织开展营销服务部的产说会和创说会;
4.7组织开展营销服务部的早会经营;
4.8正确宣传公司产品及激励方案,有效控制销售道德风险;
4.9组织实施投保单的审核、日常单证管理,提升业务品质;
4.10诊断、分析业务队伍状况并不断改进;
4.11组织和推动在职代理人的续期收费工作,确保续期任务的达成;
4.12执行公司财务政策、规定,合理支出可支配资金,控制财务风险;
4.13协调处理客户遇到的新契约、保全、理赔等问题;
协调处理营销服务部所在地的外部监管部门等社会关系。

公司地图

南阳市卧龙路382号

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业保险
  • 性质民营、私营公司
  • 规模500~1000人
  • 网址
手机版m.597.com
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