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郑州丹尼斯百货有限公司

保安/理货

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近期活跃

薪资: ¥2100-2500元/月

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 洛阳市(全区各丹尼斯门店)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

郑州丹尼斯百货有限公司是一家集百货、购物摩尔(MALL)、大卖场与便利店等业态为一体的零售事业集团,自1995年筹建以来,不断进取,在河南省覆盖14个地市、6个县级市,共开设20多家百货店、50多家大卖场、200多家便利店,拥有自己的物流中心、仁民会所,形成了以郑州为主、辐射河南的大销售网络。企业思想
克勤克俭、成本意识
居安思危、奋进向上
不屈不挠、领跑信念
企业风格
雄厚的财力后盾,源自于创业守成(原始积累)
卓越的管理能力,源自于自律性格(训练、磨练、抗压)
执着的专业态度,源自于不懈努力(精益求精)
企业特质
是一个成本导向型企业,因为成本意识是企业创业的根本,也是企业经营能立于不败的保证。
是一个产业型的零售企业,对房产(土地)与设备敢于投入,因为它是增值与创收的前提要件。
是一个“NO.1信念型”企业,能化挑战为动力,视竞争为机遇,勇于追求敢于面对,遇到困难永远不难,具有领跑者地位的特质。
经营理念
经营思想:
落实本地化,优化管理团队、贯彻永续经营。
经营策略:
巩固省域市场,以百货店为重点、大卖场为基础、便利店为补充、物流为中心,发挥多业态经营的集团优势。
明确业态的专业经营,强化连锁的规模效应,并赋予各店不同的经营定位。
热心参与社会活动,积极倡导传统民俗与国际节庆日。
引导消费观念(习惯、时间、形态),响应绿色商业,提升生活品质。
经营宣言:以“爱·贴心·亲和力”为企业服务宗旨,各业态宣言如下:
百货店:“流行时尚,精致生活,全家人的丹尼斯”。
大卖场:“天天都省钱,服务更满意,全家人的丹尼斯”。
便利店:“生活真方便,新鲜每一天,全家人的丹尼斯”。
物流:“大家的需要,我们来保证,满意尽在丹尼斯”。
市场战略
思想战略:
居安思危,稳扎稳打,做“对”做好,做强再做大。
布局战略:
以郑州为核心,放眼河南市场,以百货店为重点、大卖场为基础、便利店为补充、物流为中心,发挥多业态连锁规模的集团化经营优势,确保省域市场的巩固。
管理战略:
落实本地化,培育人才及梯队的建设,实施集团化的三级管理模式(三级管理制)
经营优势
1、连锁化、规模化的发展策略及集团信息化管理的实施(三级管理制)并掌握本地商业脉动,深化本土经营,形成区域市场的战略优势。
2、以多业态、多形态的复合型组合,达到互补与结合的效应,将具有市场的绝对竞争力。
3、较早的进入市场,取得先入为主的时机优势,并形成一个在全国具有影响力、知名度的河南本土品牌。
4、建立本地与外地产业的直供战略关系与自设食品厂,强化商品开发力,展现商品的独有性、特色性及安全性。
5、自建物业是创业期发展战略的重要决策之一(至2010年自主产权面积已达150万平方米,约占总面积的71.62%),可调控租金,降低管理成本;享受物业增值。
6、自主物流系统,减少厂商配送负担,降低门店库存,解决缺断货,增加商品周转率,强化商品进销存分析对商品资金投入等起到管理作用,是整个商品供应链能降低物流成本的重要环节。
7、传承了台湾东裕集团的企业底蕴,倡导奋进向上的拼搏精神、积极培育骨干人才重视员工福祉(如家属楼的建设、运动会的举办、模范员工的表彰、公司内刊的发行等)凝聚集团向心力,宣示集团的愿景,体现企业文化的核心价值。
发展目标与企业愿景
发展目标:
1、六个之“最”工程,是实现集团化基业巩固的有力支持。
2、扩大市场份额,门店在各地市以地利性、规划性与多点性为布局战略。
3、挑战营业目标,是实现零售业全省营业额之冠的信念目标。
企业愿景:贯彻永续经营、确保大业长青
1、强化企业的持续发展力,发挥多业态、多形态、多元化的全方位经营策略。
2、优化团队、ISO建立、人才培育、传承教育,是贯彻永续经营的基本保证。
3、深化经营,落实“顾客服务导向”是确保大业常青的永恒追求。
安管员岗位职责:
1.负责项目车辆、货物出入的检查、登记、放行管理;
2.指引客户车辆停放到对应车位;
任职要求:
形象端庄,口齿清晰,年龄20-40岁之间,面试时请携带4张1寸照片,身份证、毕业证,联系电话:63153619/18538843286。



公司地图

全区各丹尼斯门店

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  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业批发/零售
  • 性质中外合资(合营、合作)
  • 规模10000人以上
  • 网址
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