工作职责：
1.负责市场开发以及高校老师资源的维护及管理；
2.制定并执行高校市场活动策划方案，完成高校宣传任务；
3.负责进行数据统计及电话回访进行检查；
4.支持市场部门与培训中心的其他宣传活动，完成市场部门要求的其他工作.
任职资格：
1.年龄22～40岁左右
2.具有职业教育、市场营销等
3.具有一定高校招生经验或同行经验者（优先）
4.能适应短期的出差
人员要求：
1、大专以上学历；
2、具有C1驾照；
3、专业功底深厚，对高校招生方案有比较深入的研究；
4、具备分析技能、解决方案制定技能，绩效考核管理技巧；
5、有用户意识、领导能力、逻辑性强和良好的语言表达能力。
6、具有1年以上高校招生经验或具有2年以上同行经验者，有同岗位工作经验者优先考虑
【薪资待遇】：
1、工资结构：基本工资+绩效工资+奖金+签约奖励+奖励提成+交通补助+五项基本保险+节日福利+外出补助；
2、五项保险：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险；
3、公司提供多方面的竞聘转岗机会和晋升空间及全方位的培训机会。
【岗位优势】:与院校领导及教育部门高层接触，人脉提升一步到位，集团化公司提供更多的转岗机会及经验提升，工资稳定，福利待遇优厚。上升途径简单，有较强的长期发展性（与同行业相比所具有的特色或优势）