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河南裕华置业有限公司

人力资源主管

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近期活跃

薪资: ¥8001-10000元/月

要求: 本科 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 郑州市(金水区北三环索凌路裕华商务楼6楼)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

裕华集团成立于2000年,是一家集房地产开发、物业服务、商业运营、建筑安装为一体的集团化公司。旗下拥有河南裕华置业有限公司、河南省大富置业有限公司、河南德宇实业有限公司、河南省锦华物业管理有限公司、河南泰信商业地产管理有限公司、河南裕华建设安装工程有限公司等十余家子公司。
裕华集团一直秉承“裕而从容,自蕴风华”的企业精神,先后开发了裕华文汇、裕华文苑、第九城市、迎宾路3号、裕华广场、千鹿山、裕华光合世界、裕华满园、裕华行园等众多楼盘。裕华集团在倾力打造高品质项目的同时,更注重团队管理能力的提升和优秀房地产人才的培养。为此,裕华集团特聘管理咨询机构,优化公司组织架构,规范企业运营流程,完善绩效管理体系,致力为员工提供完善的发展晋升平台,将集团打造成为“高端品牌立足,精尖人才汇聚”的优秀房地产企业。集团历经18年深厚积淀,已成长为拥有1000余名正式员工,逾300万方开发体量的集团化公司。在融资渠道、资产实力、专业人才、管理经验等方面具有独特的综合优势。近年来,在巩固企业核心业务优势的基础上,围绕城市配套服务商的定位,积极拓展业务版图,深入城中村改造后,逐步涉入产业园区建设,养老地产、文旅地产、特色小镇等新型业务运营板块,用全新的商业模式打造一个现代化的大型企业集团。裕华集团在自我发展的同时,时刻心怀感恩,不忘回报社会。从2005年起,裕华集团连续多年向河南省慈善总会捐款、捐物,组织“关爱孤寡老人”等慈善活动,积极履行社会责任。先后资助贫困学生完成学业,2008年汶川地震、2010年玉树地震集团积极组织向灾区捐款捐物。
战略决定未来,裕华集团正以坚定的信念,朴实的态度践行企业的核心价值理念,以多元化、精细化、品牌化的发展思路在挑战中不断突破、蓄势前行!
工作职责工作职责:负责协助部门经理行使人事管理权力。

1.负责公司招聘渠道的选择、维护及拓展。2.参与编制年度人员招聘计划。3.负责员工的招聘管理工作。4.参与拟定公司年度培训计划,受理并汇总各中心/部门提出的培训申请。5.负责组织新员工入职培训。6.负责检查各中心/部门组织的培训。7.协助组织内训师的选拔及管理。8.负责培训资源库的建立、维护。9.协助领导进行市场薪酬调查、分析。10.负责员工绩效考核结果核算、签批。11.负责员工的社保、话补、交补、餐补、保险等福利申请与管理。12.参与年终奖金政策的制定及核算。13.协助员工申诉、劳动纠纷、工伤事故处理。14.协助公司考勤制度的落实,负责考勤报表的汇总、签批。
任职资格:1、本科及以上学历;2、外形阳光清秀,性格开朗外向,会开车,会应酬,字好。3、人力资源相关经验,2-3年同岗位工作经验,有房地产经验者优先。4、执行力高,沟通协调能力强,具备一定管理经验或思路;



公司地图

金水区北三环索凌路裕华商务楼6楼

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更新于:2020-02-13
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